Stowarzyszenie My dla Innych informuje o realizacji zadania w ramach programu „Warto być Przedsiębiorstwem Społecznym!” na lata 2023–2025 edycji 2025 ze środków Funduszu Pracy Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, na podstawie umowy podpisanej w dniu 22.09.2025 r.
Program „Warto być Przedsiębiorstwem Społecznym!” ma na celu wsparcie kluczowych filarów działalności statutowej i operacyjnej stowarzyszenia. Zadanie obejmuje kilka istotnych obszarów. Pierwszy z nich dotyczy wsparcia zatrudnienia, w ramach którego zapewnione jest dofinansowanie wynagrodzeń czterech pracowników administracyjnych co pozwoli na utrzymanie wysokiej jakości zarządzania organizacją oraz efektywne realizowanie jej misji społecznej oraz przeznaczyć więcej zasobów na działania bezpośrednio skierowane do odbiorców wsparcia. Drugi z nich umożliwia utrzymanie biura poprzez pokrycie kosztów mediów (energia elektryczna, ogrzewanie, woda, opłaty za odpady komunalne, Internet) co jest kluczowe dla sprawnego funkcjonowania organizacji
i podnoszenia jakości wsparcia dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Trzeci z nich zakłada wyposażenie biura, w tym zakup niezbędnych urządzeń, co jest niezbędne ze względu na rozwój stowarzyszenia i zużycie dotychczasowego sprzętu. Ponadto, w ramach projektu prowadzone są działania promocyjne, mające na celu upowszechnianie misji, celów i roli przedsiębiorczości społecznej oraz przedsiębiorstw społecznych w społeczności lokalnej. Dzięki ich realizacji zwiększy się świadomość społeczna na temat przedsiębiorczości społecznej, a także wzrośnie zainteresowanie współpracą i wsparciem dla działań stowarzyszenia oraz podobnych inicjatyw w regionie.
Całkowita wartość dofinansowania wynosi 88 400,00 zł.
Osoba do kontaktu: Anna Grabowska, tel. 533 790 843, annagrabowska.projekty@mydlainnych.pl
Mamy przyjemność poinformować, iż dnia 12.09.2025 r. podpisaliśmy umowę na realizację zadania publicznego pt. „Siła współpracy”, które jest współfinansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach otwartego konkursu ofert na wykonanie zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej
i społecznej osób niepełnosprawnych, ogłoszonego przez Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego – Departament Zdrowia. Jego głównym celem jest podniesienie kompetencji i umiejętności 8 zespołów merytorycznych naszego Stowarzyszenia, które wspierają osoby z niepełnosprawnościami w procesie rehabilitacji społecznej i zawodowej.
W ramach realizacji zadania, w okresie od 1 września 2025 r. do 31 grudnia 2025 r., zorganizowane zostanie łącznie 128 godzin spotkań coachingowych dla kadry merytorycznej oraz dwudniowe warsztaty z superwizji (16 godzin) dla 8 osób. Dzięki uzyskanemu dofinansowaniu będziemy mieli również możliwość wyposażenia sali konferencyjnej, niezbędnego do prawidłowego przeprowadzenia działań w której będą odbywać się spotkania dla kadry ( tj. krzesła i stoły).
Działania te mają na celu wzmocnienie kadry, która w codziennej pracy mierzy się ze złożonymi sytuacjami, wymagającymi wysokich kompetencji, odporności psychicznej
i empatii. Planowane wsparcie umożliwi: omówienie trudnych przypadków i poszukiwanie adekwatnych rozwiązań, wzmocnienie współpracy i komunikacji w zespole, rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem i przeciążeniem emocjonalnym oraz zwiększenie samoświadomości zawodowej.
Przeprowadzone działania coachingowe i warsztaty będą miały realny wpływ na skuteczność działań podejmowanych przez kadrę, a w konsekwencji – na jakość
i efektywność wsparcia udzielanego osobom z niepełnosprawnościami. Przełożą się bezpośrednio na większą efektywność pomocy i wzrost jakości życia osób
z niepełnosprawnościami, a także ich pełniejszą integrację ze społecznością lokalną.
Realizacja zadania uwzględnia zasady dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami (dostępność architektoniczna i informacyjno-komunikacyjna) oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji.
Przyznana dotacja na realizację projektu: 66 202,00 zł
Całkowita wartość projektu: 73 567,00 zł
Osoba do kontaktu: Anna Grabowska, tel. 533 790 843, annagrabowska.projekty@mydlainnych.pl
Ruszyła kolejna edycja szkoleń dla kadry Zakładów Aktywności Zawodowej!
Zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Stowarzyszenie My dla Innych przy współpracy z Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi realizuje projekt pn. „Profesjonalne wsparcie w niezależnym życiu” dofinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Celem projektu jest zwiększenie możliwości niezależnego życia niepełnosprawnych pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej poprzez podniesienie jakości świadczonego im wsparcia dzięki przeprowadzeniu kompleksowych szkoleń i podniesieniu kompetencji 154 pracowników personelu zatrudnionych w Zakładach Aktywności Zawodowej z terenu całego kraju.
Okres realizacji projektu: od 01.04.2025 r. do 31.01.2026 r.
W ramach realizacji projektu, oferujemy następujące formy wsparcia:
Szkolenia warsztatowe (stacjonarne)
„Wspieranie osób z niepełnosprawnością w aktywizacji zawodowej w ZAZ i na otwartym rynku pracy”
– omówienie zasad wsparcia osoby z niepełnosprawnością w ZAZ i na otwartym rynku pracy,
– wsparcie osoby z niepełnosprawnością – podstawowe wartości,
– wyjaśnienie koncepcji zatrudnienia wspomaganego – profil kompetencyjny, zadania w procesie pięciu kroków Zatrudnienia Wspomaganego, kodeks etyczny Trenera Pracy, warunki organizacyjne pracy Trenerów Pracy, uwypuklenie elementów możliwych do zaimplementowania w ZAZ (np. diagnozy potencjału OzN),
– wsparcie osób z niepełnosprawnością w celu planowania i rozwoju kariery, tworzenie profilu zawodowego,
– model job coachingu – trening i coaching w procesie.
„Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników wspierających osoby z niepełnosprawnością w ZAZ”
– omówienie zjawiska, jakim jest wypalenie zawodowe,
– sposoby radzenia sobie z wypaleniem zawodowym,
– diagnoza pojawiających się problemów w ZAZ,
– rozpoznawanie własnych emocji i wyciąganie wniosków,
– zarządzanie emocjami,
– techniki relaksacyjne (wraz z ćwiczeniami praktycznymi),
– omówienie indywidualnych przypadków (okazja do wymiany doświadczeń).
„Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych – trudna sztuka motywowania do pracy i współpracy”
– rola motywowania osób z niepełnosprawnością do pracy w procesie aktywizacji zawodowej,
– techniki motywowania do pracy,
– studium przypadku (omówienie konkretnych przypadków, wymiana doświadczeń),
– odpowiedni dobór metody motywacyjnej do poziomu funkcjonowania osoby z niepełnosprawnością.
„Sytuacja kryzysowa w ZAZ. Profilaktyka i reagowanie”
– specyfika pracowników ZAZ a zagrożenie kryzysem,
– sposoby rozwiązywania konfliktów,
– źródła stresu i determinanty sytuacji kryzysowych w ZAZ, działania prewencyjne,
– symptomy kryzysu u pracowników ZAZ (aspekt indywidualny i aspekt relacji społecznych i zawodowych),
– sposoby reagowania na sytuacje kryzysowe,
– współpraca z instytucjami służby zdrowia i pomocy społecznej w profilaktyce kryzysów pracowników ZAZ i rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych.
Uwaga! Osoby, które brały udział w szkoleniach w ubiegłych latach, mogą wziąć udział w obecnej edycji, pod warunkiem że tematyka szkolenia nie zostanie powtórzona!
Spotkania konsultacyjno-doradcze w formule online „Praktyczne aspekty wdrożenia zmian wynikających ze zmian w przepisach o ZAZ”:
– trudności w interpretacji przepisów zmieniających sposoby/wytyczne funkcjonowania Zakładów Aktywności Zawodowej,
– wzajemna wymiana doświadczeń między pracownikami Zakładów Aktywności Zawodowej w zakresie zmian w przepisach,
– rozwiązywanie pojawiających się problemów i trudności,
– wyjaśnienie kwestii problematycznych dotyczących zmian w przepisach o ZAZ.
Spotkanie sieciujące dla osób odpowiedzialnych za organizację pracy ZAZ
– stworzenie optymalnych warunków do rehabilitacji przez pracę dzięki skutecznej a zarazem empatycznej komunikacji,
– zapobieganie sytuacjom kryzysowym w ZAZ oraz nabycie umiejętności szybkiego i skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych,
– podsumowanie zrealizowanych szkoleń,
– planowanie dalszych działań zmierzających do poprawy jakości pracy kadry ZAZ w zakresie wspierania OzN.
Doradztwo dla Zakładów Aktywności Zawodowej
Indywidualne doradztwo dla Zakładów Aktywności Zawodowej, które brały udział w szkoleniach/spotkaniach świadczone przez specjalistów posiadających wysokie kompetencje w zakresie wspierania OzN w pracy.
Zgłoszenia na wybrane szkolenie/spotkanie można dokonać poprzez Ankietę Google
UWAGA!!! WAŻNA INFORMACJA!!! Jedna osoba może wziąć udział tylko w 1 wybranej formie (dokładnie: szkolenie stacjonarne lub spotkanie sieciujące, pozostałe formy nie mają ograniczenia).
Kontakt w sprawie rekrutacji:
Szkolenia – Dział Projektów Stowarzyszenia My dla Innych
– mariapilic@mydlainnych.pl
– iwonapolkosnik@mydlainnych.pl
– dianazadykowicz@mydlainnych.pl
– annagrabowska.projekty@mydlainnych.pl
telefon kontaktowy: 739 211 235
Spotkanie sieciujące – Fundacja im. Królowej Polski Św. Jadwigi
– agata@jadwiga.org
telefon kontaktowy: 884 636 303
Harmonogram Profesjonalne wsparcie 2025-2026
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Informujemy o realizacji projektu pn. „Kompleksowe wsparcie społeczno – zawodowe osób z niepełnosprawnością w ZAZ i WTZ My dla Innych
z wykorzystaniem Modelu Zatrudnienia Wspomaganego” współfinansowanego z środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego na lata 2021-2027.
Projekt jest realizowany w formule partnerskiej we współpracy z Fundacją Okno na Wschód oraz Gminą Dobrzyniewo Duże. #FunduszeUE
Okres realizacji projektu: 01.03.2025 r.-28.02.2027 r.
Działania realizowane w ramach projektu:
● Opracowanie indywidualnej ścieżki rozwoju dla uczestników projektu.
● Warsztaty diagnozujące dla 90 uczestników projektu.
● Wsparcie Trenera Pracy dla 50 uczestników projektu.
● Wsparcie asystenta/ki osobistego/ej dla 25 uczestników projektu.
● Zajęcia integracyjno – rekreacyjne dla 20 uczestników projektu.
● Organizacja 8 wydarzeń integracyjnych dla uczestników projektu oraz ich otoczenia.
● Wsparcie Instruktora Wspomagającego dla 4 uczestników projektu.
● Doposażenie 6 pracowni Warsztatu Terapii Zajęciowej My dla Innych.
● Szkolenia i kursy zawodowe dla 69 uczestników projektu.
● Utworzenie i wyposażenie 5 nowych stanowisk pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej
● Zatrudnienie 10 osób z niepełnosprawnością w Zakładzie Aktywności Zawodowej My dla Innych
● Wsparcie 5 obywateli/ek państw trzecich.
Grupa docelowa projektu – 90 osób z niepełnosprawnością (27 kobiet, 63 mężczyzn), zamieszkałych na terenie miasta Białystok oraz powiatu białostockiego, w tym 5 obywateli/ek państw trzecich (3 kobiety, 2 mężczyzn), przebywających legalnie w Polsce.
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności społeczno – zawodowej 90 osób z niepełnosprawnością (27 kobiet, 63 mężczyzn) z obszaru miasta Białystok oraz powiatu białostockiego w okresie od 01.03.2025 r. do 28.02.2027 r.
Główne rezultaty projektu:
● Aktywizacja społeczna 90 osób z niepełnosprawnością.
● Aktywizacja zawodowa 90 osób z niepełnosprawnością.
● Podjęcie zatrudnienia na otwartym rynku pracy przez minimum 4 osoby z niepełnosprawnością.
● Nabycie kompetencji i umiejętności zawodowych przez 69 osób z niepełnosprawnością.
● Utworzenie 5 nowych stanowisk pracy dla osób z niepełnosprawnością.
Wartość projektu: 3 787 013,25 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 3 597 013,25 zł
Kompleksowe wsparcie – ulotka rekrutacyjna
Ruszyła realizacja projektu „Pigułka wiedzy – lepsza jakość wsparcia” współfinansowanego ze środków Województwa Podlaskiego na kwotę 18.000,00 zł
Okres realizacji projektu: 07.10.2024– 31.12.2024 r.
Realizacja projektu ma na celu wsparcie rozwoju instytucjonalnego Stowarzyszenia My dla Innych poprzez wyposażenie Sali konferencyjnej w głównej siedzibie organizacji w:
– telewizor z oprzyrządowaniem,
– 2 stoły,
– 16 krzeseł,
– tablet MÓWik z oprogramowaniem
– 11 tablic z alfabetem Brajla,
– 2 czujniki poziomu cieczy.
W pełni wyposażona sala konferencyjna posłuży w przyszłości do szkoleń pracowników Stowarzyszenia, organizowania konferencji – co będzie skutkowało ciągłym rozwojem kadry wspierającej Osoby z Niepełnosprawnościami.
Ruszyła kolejna edycja szkoleń dla kadry Zakładów Aktywności Zawodowej!
Zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Stowarzyszenie My dla Innych przy współpracy z Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi realizuje projekt pn. „Profesjonalne wsparcie w niezależnym życiu” dofinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji 184 pracowników personelu zatrudnionych w Zakładach Aktywności Zawodowej z terenu całego kraju.
Okres realizacji projektu: od 01.04.2024 r. do 31.03.2025 r.
W ramach realizacji projektu, oferujemy następujące formy wsparcia:
Szkolenia warsztatowe (stacjonarne)
„Wspieranie osób z niepełnosprawnością w aktywizacji zawodowej w ZAZ i na otwartym rynku pracy”
– Omówienie zasad wsparcia osoby z niepełnosprawnością w ZAZ i na otwartym rynku pracy,
– Wsparcie osoby z niepełnosprawnością – podstawowe wartości,
– Wyjaśnienie koncepcji zatrudnienia wspomaganego – profil kompetencyjny, zadania w procesie pięciu kroków Zatrudnienia Wspomaganego, kodeks etyczny Trenera Pracy, warunki organizacyjne pracy Trenerów Pracy, uwypuklenie elementów możliwych do
zaimplementowania w ZAZ (np. diagnozy potencjału OzN),
– Wsparcie OzN w celu planowania i rozwoju kariery – tworzenie profilu zawodowego,
– model job coachingu – trening i coaching w procesie.
„Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników wspierających osoby z niepełnosprawnością w ZAZ”
– Omówienie zjawiska, jakim jest wypalenie zawodowe,
– Sposoby radzenia sobie z wypaleniem zawodowym,
– Diagnoza pojawiających się problemów w ZAZ,
– Rozpoznawanie własnych emocji i wyciąganie wniosków,
– Zarządzanie emocjami,
– Techniki relaksacyjne (wraz z ćwiczeniami praktycznymi),
– Omówienie indywidualnych przypadków (okazja do wymiany doświadczeń).
„Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych – trudna sztuka motywowania do pracy i współpracy”
– Rola motywowania OzN do pracy w procesie aktywizacji zawodowej
– Techniki motywowania do pracy
– Studium przypadku (omówienie konkretnych przypadków, wymiana doświadczeń)
– Odpowiedni dobór metody motywacyjnej do poziomu funkcjonowania OzN
Szkolenie w formule online „Praktyczne aspekty wdrożenia zmian wynikających ze zmian w przepisach o ZAZ”:
– Trudności wynikające z wdrażania zmian w ZAZ
– Wymiana doświadczeń w zakresie zmian w rozporządzeniu o ZAZ
– Rozwiązywanie problemów i trudności
– Wyjaśnienie kwestii problematycznych dot. zmian w rozporządzeniu o ZAZ
Spotkanie sieciujące dla osób odpowiedzialnych za organizację pracy ZAZ
– Podmiotowość i niezależne życie w świetle Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych
– Nowe kierunki działań w Polsce w zakresie wsparcia niezależnego życia, w tym asystencja osobista, budżet osobisty, wspierane podejmowanie decyzji (asysta prawna)
– Obowiązki ZAZ w kwestii dostępności – omówienie ustawy z dnia 19 lipca 2019r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
– Podsumowanie zrealizowanych szkoleń,
– Planowanie dalszych działań zmierzających do poprawy jakości pracy kadry ZAZ w zakresie wspierania OzN.
Specjalistyczne doradztwo dla Zakładów Aktywności Zawodowej
Indywidualne doradztwo dla Zakładów Aktywności Zawodowej, które brały udział w szkoleniach/spotkaniach świadczone przez specjalistów posiadających wysokie kompetencje w zakresie wspierania OzN w pracy.
Zgłoszenia na wybrane szkolenie/spotkanie można dokonać poprzez Ankietę Google – FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
UWAGA!!! WAŻNA INFORMACJA!!! Jedna osoba może wziąć udział tylko w 1 wybranej formie kształcenia (szkolenie online, szkolenie stacjonarne lub spotkanie sieciujące).
Kontakt w sprawie rekrutacji:
Szkolenia – Dział Projektów Stowarzyszenia My dla Innych
– iwonapolkosnik@mydlainnych.pl
– mariapilic@mydlainnych.pl
– monikazdanuczyk@mydlainnych.pl
telefon kontaktowy: 739 211 235
Spotkanie sieciujące – Fundacja im. Królowej Polski Św. Jadwigi
– agata@jadwiga.org
telefon kontaktowy: 884 636 303
PW_Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie_06.2024
Profesjonalne wsparcie_ulotka rekrutacyjna_szkolenie online
Profesjonalne wsparcie_ulotka rekrutacyjna_szkolenia stacjonarne
Serdecznie zapraszamy pracowników organizacji pozarządowych z województwa podlaskiego do wzięcia udziału w projekcie Większe możliwości, lepsza jakość – edycja II
Projekt finansowany jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Termin realizacji projektu: 6 grudzień-31 grudzień 2023
Dotacja otrzymana na realizację projektu: 16.241 zł
Celem głównym projektu jest podniesienie umiejętności i kompetencji pracowników organizacji pozarządowych z terenu województwa podlaskiego poprzez przeprowadzenie szkoleń i warsztatów z metod pracy z osobami niepełnosprawnymi.
Organizujemy warsztaty w następujących obszarach:
– Dialog motywujący – 2 dni x 8 godzin. Celem szkolenia jest wyposażenie w wiedzę i umiejętności prowadzenia rozmowy zgodnie z filozofią dialogu
motywującego; Uczestnicy szkolenia zyskają świadomość na temat wpływu relacji zbudowanej z osobą z niepełnosprawnością na jej motywację do zmiany oraz wpływu sposobu prowadzenia rozmowy z uczestnikiem na proces zmiany.
Liczba miejsc na szkolenie: 13
Miejsce realizacji szkolenia: Białystok, ul. Morelowa 23
Termin realizacji szkolenia: 14-15 grudnia 2023 r.
– Superwizja – warsztaty wyjazdowe dla kadry – 2 dni x 8 godzin. Warsztaty poświęcone rozwijaniu zdolności pracowników do rozumienia poziomów
funkcjonowania osoby z niepełnosprawnością oraz korzystania z narzędzi i umiejętności do przyjmowania postawy refleksyjnej w wykonywaniu zawodu. Podczas warsztatów uczestnicy przeanalizują metody pracy oraz analizy przypadków.
Liczba miejsc na szkolenie: 8
Miejsce realizacji szkolenia: Białowieża
Termin realizacji szkolenia: 27-28 grudnia 2023 r.
Warsztaty i szkolenia będą prowadzone przez wysokiej klasy specjalistów.
Liczba miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń!
Wypełnioną deklarację uczestnictwa w projekcie należy dostarczyć do siedziby Stowarzyszenia My dla Innych, przy ul. Morelowej 23 w Białymstoku.
Deklaracja uczestnictwa-Większe możliwości, lepsza jakość – edycja II
Profesjonalne wsparcie_harmonogram działań projektowych_2023-2024
Serdecznie zapraszamy kadrę Zakładów Aktywności Zawodowej do udziału w szkoleniach z zakresu wspierania osób niepełnosprawnych!
Stowarzyszenie My dla Innych przy współpracy z Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi realizuje projekt pn. „Profesjonalne wsparcie w niezależnym życiu” dofinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji 144 pracowników personelu zatrudnionych w Zakładach Aktywności Zawodowej z terenu całego kraju.
Okres realizacji projektu: od 01.05.2023 r. do 31.03.2024 r.
W ramach realizacji projektu, oferujemy następujące formy wsparcia:
• szkolenie pn. „Wspieranie osób z niepełnosprawnością w aktywizacji zawodowej w ZAZ i na otwartym rynku pracy”:
– Omówienie zasad wsparcia osoby z niepełnosprawnością w ZAZ i na otwartym rynku pracy,
– Wsparcie osoby z niepełnosprawnością – podstawowe wartości,
– Wyjaśnienie koncepcji zatrudnienia wspomaganego – profil kompetencyjny, zadania w procesie pięciu kroków Zatrudnienia Wspomaganego, kodeks etyczny Trenera Pracy, warunki organizacyjne pracy Trenerów Pracy, uwypuklenie elementów możliwych do zaimplementowania w ZAZ (np. diagnozy potencjału OzN),
– wsparcie OzN w celu planowania i rozwoju kariery – tworzenie profilu zawodowego,
– model job coachingu – trening i coaching w procesie.
• Szkolenie pn. „Metody działań i sposoby wsparcia rehabilitacyjnego służące podnoszeniu jakości pracy osób z niepełnosprawnościami”:
– Rola rehabilitacji w realizacji celów ZAZ, konstruowanie racjonalnych Indywidualnych Programów Rehabilitacji,
– Formy i metody rehabilitacji (w tym społecznej i psychologicznej)
– Motywacja do codziennej rehabilitacji,
– Sposoby wsparcia technicznego (sprzęt do pracy i samodzielnego życia),
– Źródła finansowego wsparcia rehabilitacji – wykorzystanie Zawodowego Funduszu Aktywności,
– Kreatywność w doborze przyrządów, pomocy, sprzętu,
– Wsparcie poprzez zadania realizowane w domu,
– Współpraca z rodziną i otoczeniem.
• Spotkanie sieciujące pn. „Zadania ZAZ dotyczące wsparcia OzN w niezależnym życiu” dedykowane dla osób odpowiedzialnych za
organizację pracy ZAZ i za dostępność w ZAZ:
– Podmiotowość i niezależne życie w świetle Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych,
– Nowe kierunki działań w Polsce w zakresie wsparcia niezależnego życia, w tym asystencja osobista, budżet osobisty, wspierane
podejmowanie decyzji,
– Obowiązki ZAZ w kwestii dostępności – omówienie ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
– Podsumowanie zrealizowanych szkoleń,
– Praca w zespołach problemowych odpowiadających modułom
szkoleniowym (A i B),
– Podsumowanie wyników pracy zespołów tematycznych.
• Doradztwo dla pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej – doradztwo świadczone dla osób biorących udział w szkoleniu w zakresie
wdrożenia wiedzy pozyskanej podczas szkoleń w codziennej pracy w ZAZ.
Osoby do kontaktu w sprawie rekrutacji:
kontakt@mydlainnych.pl
telefon kontaktowy: 739 211 235
Biuro Działu Projektów:
Białystok, ul. Morelowa 23
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie_aktualizacja z dnia 26.06.2023
Ulotka rekrutacyjna_rekrutacja uzupełniająca
Spotkanie sieciujące_ulotka rekrutacyjna
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Profesjonalne wsparcie w niezależnym życiu
Tematyka szkoleń realizowanych w ramach projektu pn. Profesjonalne wsparcie w niezależnym życiu
Ulotka rekrutacyjna do projektu pn. Profesjonalne wsparcie w niezależnym życiu